657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Üniversitemize bağlı birimlerde istihdam edilmek üzere, 15.05.2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ve başvuruları 15.05.2025-29.05.2025 tarihleri arasında Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı platformu üzerinden alınan ve 20.06.2025 tarihinde Üniversitemiz web sayfası ve Kariyer Kapısı üzerinden sonuçları açıklanan Sözleşmeli Personel Alım İlanı sonuçlarına göre, Üniversitemiz Hafsa Sultan Hastanesinde istihdam edilecek DP-2 nitelik kodlu Destek Personeli (Kadın) pozisyonu için süresi içerisinde müracaatta bulunmayan asil ve yedek adayların yerine, açık kalan pozisyonlar için kalan tüm yedek aday listesi aşağıda açıklanmıştır.  DP-2 nitelik kodlu Destek Personeli (Kadın) pozisyonu için 3 (üç) adet açık kalan pozisyon bulunmakta olup, 3 (üç) ten fazla müracaat olması halinde, müracaat eden adaylardan yedek aday sıralamasına göre en yüksek KPSS puanına sahip ilk 3 (üç) aday istihdam edilecektir. Diğer adaylara müracaat etmiş olsalar bile istihdam hakkı doğmayacaktır. Açıklanan listede “Yedek Aday” olarak ismi belirtilen adayların aşağıdaki istenen belgelerle birlikte, 06.11.2026 Cuma günü mesai bitimine kadar Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Belirtilen süre içerisinde müracaatta bulunmayan adaylar haklarından feragat etmiş sayılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İstenilen belgeleri eksiksiz olarak teslim eden adaylara, 17.04.2021 tarihli ve 31457 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3/(1) “Arşiv araştırması, statüsü ve çalıştırma şekline bağlı olmaksızın ilk defa veya yeniden memuriyete yahut kamu görevine atanacaklar hakkında yapılır.” hükmü uyarınca Arşiv Araştırması yaptırtılacaktır. Arşiv Araştırmasının olumlu sonuçlanmasına müteakip adaylara, hizmet sözleşmelerini imzalamak ve göreve başlamak üzere bildirim/duyuru yapılarak belirlenecek takvim içerisinde göreve başlatılacaktır.

 Yerleşmeye Hak Kazanan Yedek Adaylardan İstenilen Belgeler:

2-) Mezuniyet belgesi. (e-devlet üzerinden alınan karekodlu mezuniyet belgesi ya da aslı görülmek üzere diploma fotokopisi)

3-) Tam Teşekküllü Hastanelerden alınacak, görev yapacağı unvanda çalışmasına engel bir durumun bulunmadığı gösterir sağlık kurulu (heyet) raporu. (Örn; “Destek Personeli olarak görev yapabilir” ibareli sağlık kurulu (heyet) raporu.) (NOT: Sağlık Kurulu Raporu işlemleri uzun sürebileceğinden, adaylar başvuru aşamasında, istenen sağlık kurulu raporunu hizmet sözleşmesi imzalayıp göreve başlamadan önce teslim etmek üzere, ekte yer alan Sağlık Durumu Beyan Formunu doldurarak müracaatta bulunabilir.)

4-) Adli Sicil (Sabıka) Kaydı Belgesi (e-devlet kapısı üzerinden karekodlu olarak temin edilebilir)

5-) Erkek adaylar için Askerlik Belgesi (Askerliğini yapanlar, hangi tarihler arasında ve hangi statüde yaptığını gösterir terhis belgesi sureti teslim edecektir. Askerliği Tecilli/Muaf olanlar e-devlet üzerinden alınan askerlik durum belgesi teslim edebilir)

6-) Mal Bildirim Beyan Formu  (Ekte yer alan formun iki sayfası da, aday tarafından elle doldurulup imzalanacaktır)

7-) 6 (altı) adet vesikalık fotoğraf.

8-) Nüfus Cüzdanı ya da Kimlik Kartı Fotokopisi

9-) Daha önce çalışan adayların Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) onaylı hizmet dökümü (e-devlet kapısı üzerinden barkotlu belge şeklinde temin edilebilir)

10-) Daha önce Kamu Kurumlarında geçen hizmetinin bulunması halinde bu hizmetleri gösterir çalışılan kurumdan alınacak hizmet döküm belgesi ya da çalıştığı süreleri gösterir belge.

* Başvuracak adayların istenilen belgeleri başvuruya gelmeden hazırlayıp doldurarak, ilgili bölümleri imzalayıp bu şekilde teslim etmeleri gerekmektedir.

 Notlar:

* 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.”

** Sözleşmeli personellerin özlük haklarını düzenleyen “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca sözleşmeli personelin başka bir kamu kurumuna naklen tayini mümkün değildir.

*** Göreve başlayacak sözleşmeli personeller hakkında; 26 Ocak 2023 tarihli ve 32085 sayılı Resmi Gazetede yayımlan 7433 sayılı “Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar İle 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” da belirtilen hususlara göre işlem tesis edilecektir.

Yedek Kazanan Adaylar için Başvuru Bitiş Tarihi:

06.11.2026 Cuma günü mesai bitimine kadar (mesai günleri ve  mesai saatleri içerisinde olmak üzere)

Başvuru Adresi:  

Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı

Şehit Prof.Dr.İlhan Varank Yerleşkesi 45140 Yunusemre/Manisa

Tel: 0(236) 201 10 00  Web: www.mcbu.edu.tr